加拿大新举措：改良SUV移民项目 争抢美国H-1B工签人才

2023年6月27日，加拿大联邦移民部IRCC 部长 Sean Fraser在多伦多北美顶级高科技大会上公布了加拿大历史上首次吸引全球科技人才移民战略新措施。这个新计划包括多种新的措施，大力从全球吸引高科技人才，特别是改良现有的联邦SUV创业移民项目和推出新的吸引美国H-1B工签人才计划。

改良现有联邦SUV移民项目

IRCC 将改进针对高技能科技职业工人的现有计划，包括全球技能战略和创业签证(SUV) 计划。全球技能战略旨在支持加拿大雇主寻求并快速接洽世界各地的高技能人才。在经历了整个疫情期间的延误之后，IRCC 对这些工作签证的处理时间已恢复到标准的两周时间。此外，加拿大就业和社会发展部正在恢复为雇主吸引全球人才LMIA的两周标准处理时间。

加拿大创业移民签证（SUV）计划是外国创新项目人才获得加拿大指定风险投资基金、天使投资组织或企业孵化器机构创业支持的获得永久居留权的移民途径。

1)   SUV项目配额明显增加，从 1,000 个增加到 3,500 个（下限指标）。目标是到 2023 年该类别的移民数量预期增加两倍，并且配额预计在 2024 年和 2025 年将增加更多。

2)   IRCC 将改变 SUV申请人的临时工作签证规则，允许他们申请最长三年的开放式工签，而不是限制他们只能为自己的初创公司工作的一年期封闭式工签。这些措施表明，初创企业家可能无法在初创项目赚取全额工资，而有机会在其他地方赚取额外收入以减轻个人及其家庭的经济压力。

3)   创业团队的每位成员都可以获得工签。在此之前，只有被认定为加拿大必需和项目急需的创业团队成员才能申请工签。

4)   IRCC 还将优先考虑已经获得移民部机构支持（包括风投基金、天使基金和孵化器），并且保证有投资资金，同时也优先加拿大科技网络组织成员 (Canada's Tech Network)的孵化器机构支持的项目申请。

吸引美国H-1B工签者，发放3年开放工作签证

IRCC 将为美国 H-1B 特定职业工作签证持有者，申请来加拿大创建简化的工作签证来改善北美的劳动力流动性。目前，许多高科技领域的人员受雇于在加拿大和美国设有业务的企业，而在美国工作的人员往往持有H-1B专业职业工作签证。

自 2023 年 7 月 16 日起，美国的 H-1B 工签持有者及其随行亲属将有资格申请来加拿大。被批准的申请人将获得长达三年的开放式工作签证，这意味着他们可以为加拿大几乎任何雇主工作。此外，他们的配偶和家属也有资格申请临时居民签证；随后有机会申请加拿大移民身份。

IRCC 相信，这将为技术人员提供更多机会，让他们继续在高科技领域追求职业发展，并为北美的经济增长做出贡献。该措施将持续一年或直到 IRCC 收到 10,000 份申请名额为止。这为正在美国工作但是暂时拿不到美国绿卡的申请人提供了另一条加拿大移民路径；来加拿大工作拿到枫叶卡，或获得加拿大国籍后，也可以再回去美国发展的一个新途径。